Wij zijn op zoek naar een

Software Architect

Word jij onze nieuwe Software Architect?

Functie:                               Software Architect
Locatie:                                Heemstede
Salaris:                                 € 5.200- € 6.700 per maand o.b.v. 40 uur
Dienstverband:                 Vast, minimaal 32 uur per week

Houdt je van strategisch denken en heb je een scherp oog voor softwarearchitectuur? Als Software Architect bij Vertimart zorg jij voor een helder overzicht van ons applicatielandschap en stel je richtlijnen op om onze ontwikkelteams optimaal te laten presteren. Je brengt structuur aan, stimuleert kennisdeling en zet in op continue verbetering van softwarekwaliteit en ontwikkelprocessen. Een uitdaging? Absoluut. Maar als jij energie krijgt van complexe vraagstukken en het stroomlijnen van technische strategieën, dat is dit de rol voor jou!

Wat ga je doen?
Jij bent de architect van ons applicatielandschap!

  • Technisch ontwerp bepalen: Je neemt in de opstartfase van projecten beslissingen over de indeling in functionele modules en de koppelingen tussen systemen.
  • Overzicht en controle houden: Je bewaakt de samenhang binnen het applicatielandschap en zorgt ervoor dat architectuurkeuzes consistent worden toegepast.
  • Teams begeleiden: Je neemt ontwikkelteams mee in jouw keuzes en zorgt ervoor dat ze correct worden opgevolgd.
  • Best practices uitdragen: Je stimuleert het gebruik van (SOLID) architectuurprincipes, zodat teams steeds autonomer de juiste keuzes maken.
  • Techniek en functionaliteit combineren: Je verdiept je in zowel de technische als functionele eisen om toekomstbestendige oplossingen te realiseren.
  • (Her)ontwerpen van bedrijfsprocessen: Je bent verantwoordelijk voor het herontwerp van bedrijfsprocessen, het ICT-platform en de benodigde infrastructuur.
  • Oplossingen bewaken: Je bewaakt dat gekozen oplossingen binnen de architectuur passen en bijdragen aan de strategische koers van Vertimart.
  • Architectuurprincipes formuleren: Je formuleert architectuurprincipes en zorgt ervoor dat deze aansluiten op de strategische koers van Vertimart.

Herken jij jezelf hierin?
Wij gaan voor die perfecte match!

  • Jij hebt een scherp analytisch vermogen: Je ontleedt problemen en processen tot hun kern en begrijpt de samenhang.
  • Jij neemt beslissingen en denkt abstract: Je weet klantwensen te vertalen naar concrete oplossingen en technische ontwerpen.
  • Jij communiceert helder: Of het nu met collega’s, klanten of stakeholders is – jij schakelt moeiteloos tussen technisch en niet-technisch publiek.
  • Jij bent leergierig en gedreven: Je maakt je snel een groot kennisdomein eigen en spreekt met enthousiasme over je vak.
  • Jij bent een teamspeler: Samenwerken met collega’s, zowel binnen als buiten Nederland, is voor jou vanzelfsprekend.

Wat vragen we van jou?

  • WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 7 jaar werkervaring binnen het vakgebied, waarvan enkele jaren als architect;
  • Diepgaande expertise in software engineering met .NET, ervaring met Microsoft Azure en kennis van Kubernetes is een plus;
  • Ervaring met modelleren in BPMN en UML;
  • Gedegen kennis van en ervaring met microservice-architectuurprincipes en Agile Architecting;
  • Nederlands en Engels beheers je vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Kennis van het zorgdomein is een pré.

Wat hebben wij voor jou in petto?
De ideale rol voor jou!

  • Een uitdagende en veelzijdige rol in een dynamisch, groeiend bedrijf.
  • Een fijne, informele werksfeer waar je volop de ruimte krijgt om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.
  • Werken met een gezellig en enthousiast team.
  • Blijf fit en sport wekelijks samen met je team onder begeleiding van een personal trainer!
  • Flexibiliteit: werk waar je wilt – of dat nu hybride is of tijdens een workation! Geniet van flexibele werktijden, kies voor een werkweek vanaf 32 uur en ruil feestdagen in voor dagen die jou beter uitkomen.
  • Een laptop – net zo handig!
  • Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling en pensioen zonder eigen bijdrage.

De sollicitatieprocedure.
In de eerste ronde maak je kennis met de leidinggevende en/of een directe collega van de afdeling. Is er een klik? Dan volgt een verdiepend gesprek in de tweede ronde. Daarnaast nodigen we je uit om een dagdeel mee te lopen, zodat jij én wij een goed beeld krijgen van wat we van elkaar kunnen verwachten. Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Geïnteresseerd?
Stuur je CV en motivatie naar [email protected] of solliciteer via onze website. We zijn benieuwd naar jouw verhaal!

Aan bureaus & recruiters: we got this. Ongevraagd ingezonden profielen beschouwen we als directe sollicitaties.

Interesse in deze vacature?

Wil je solliciteren naar deze functie? Klik op de knop en vul je gegevens in. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!

Solliciteer nu

Telefoon

+31 299 621370

Route naar je nieuwe baan

  • Solliciteer bij ons
    Leuk dat je enthousiast bent! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
  • Eerste kennismaking
    Je komt bij ons langs voor een kennismakingsgesprek. Om elkaar beter te leren kennen en te bekijken of we bij elkaar passen.
  • Loop een dagje met ons mee
    Je komt nog een keer langs. Leer de mensen uit het team kennen en ervaar een dagje bij ons op kantoor.
  • Ons contractvoorstel
    Jij past bij ons! Dus we doen je een goed aanbod.
  • In dienst
    Welkom bij de Vertimart-familie!