Heemstede | 32 – 40 uur per week
Heb je een passie voor zowel technologie als commercie? Zit het in jouw DNA om productontwikkeling en businesskansen te combineren?
Ben je gedreven om onze toonaangevende tandheelkundige software nog verder op de kaart te zetten door maximale waarde te creëren voor onze klanten en het bedrijf?
Wil je een cruciale rol spelen in een dynamisch DevOps-team en direct bijdragen aan het realiseren van onze ambitieuze groeiplannen?
Dan is in Heemstede de perfecte werkplek voor jou beschikbaar!
Wat zijn je belangrijkste taken?
- Beheer en prioritering van de product backlog, met een duidelijke focus op commerciële kansen en klantwaarde.
- Ontwikkelen van een commercieel gedreven productvisie die aansluit bij de strategische doelen van Vertimart.
- Samenwerken met de ontwikkelaars om een marktgericht en technisch superieur product te leveren.
- Identificeren van zakelijke kansen door middel van klantinteractie, marktonderzoek en samenwerking met businessteams.
- Schrijven van user stories, gekoppeld aan duidelijke commerciële doelen.
- Hosten van sprint reviews en bijdragen aan een effectieve sprintplanning.
Wat bieden wij jou?
- Zelfstandige en afwisselende functie als Product Owner binnen een enthousiast professioneel ontwikkelteam.
- Uitstekende ondersteuning in het dagelijks werk.
- Doorlopende opleidingsmogelijkheden.
- Deelname aan fitness programma.
- Gezonde arbeidsvoorwaarden waaronder bonusregeling en pensioenregeling zonder eigen bijdrage.
- Een werkplek in informele sfeer.
- Veel aandacht voor gezamenlijke activiteiten ook buiten de werktijden.
Wie ben je, en wat hopen we dat je meeneemt?
- Een afgeronde HBO- of WO-studie in een technische, bedrijfskundige of commerciële richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een rol als Product Owner, met aantoonbare commerciële resultaten.
- Sterke affiniteit met agile werkwijzen; een Product Owner-certificering is een pré.
- Ervaring in de (mond)zorg is een pré.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
Wie zijn wij?
Hoe leuk is het om bij het grootste bedrijf op het gebied van automatisering in de mondzorg te werken? Hoewel Vertimart al meer dan 30 jaar bestaat is het nog steeds een bruisend, dynamisch, informeel en groeiend bedrijf. Ons bijzonder gemotiveerde team is zeer gedreven om de doelstellingen te behalen en de verwachting van de klant, daar waar mogelijk, te overtreffen. Wij zijn een automatiseringsbedrijf dat zich volledig focust op de mondzorg, waardoor we precies weten wat er bij onze klanten speelt en we altijd net een stapje verder kunnen gaan dan andere aanbieders in de markt. Een tikkeltje brutaal, maar vooral professioneel. Met ruim 65 collega’s zijn wij dagelijks enthousiast aan het werk om onze 3000 relaties in de mondzorg in Nederland te ontzorgen.
De sollicitatieprocedure.
Het eerste gesprek is met de leidinggevende en/of directe collega van de afdeling, daarna volgt een tweede gesprek met de afdelingsmanager en/of directe collega. Daarnaast is het belangrijk om te weten dat het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig is om de functie te kunnen vervullen.
Interesse.
Ben je enthousiast geworden en geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan met jouw CV met motivatiebrief.
Aan bureaus & recruiters: we got this. Profielen en cv’s die tóch ongevraagd worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.